Personality traits and the likelihood of self-employment: A journey into the crafts' way of doing business
Runst, P. & Thomä, J. (2025). Personality traits and the likelihood of self-employment: A journey into the crafts' way of doing business. German Economic Review, https://doi.org/10.1515/ger-2024-0033.
In der internationalen Forschungsliteratur ist in den letzten Jahren ein wachsendes Interesse an der handwerklichen Wirtschaftsweise und ihren spezifischen Merkmalen zu beobachten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Beitrag anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) den Zusammenhang zwischen allgemeinen Persönlichkeitsmerkmalen (Big Five) und spezifischeren Merkmalen (Kontrollüberzeugung, Risikoneigung) und der Selbstständigkeit im Handwerk. Durch den Vergleich mit Selbstständigen aus nicht-handwerklichen Berufen werden die Besonderheiten des handwerklichen Unternehmertums auf der grundlegenden Ebene der menschlichen Persönlichkeit identifiziert.
Die Ergebnisse bestätigen zunächst die bisherige Forschung zum grundsätzlichen Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und der Entscheidung zur Selbstständigkeit. Sie deuten aber auch darauf hin, dass sich bestimmte Effekte zwischen Handwerk und Nicht-Handwerk unterscheiden, insbesondere im Hinblick auf die Rolle des Big-Five-Merkmals „Gewissenhaftigkeit“ – einer Persönlichkeitseigenschaft, die in der einschlägigen Forschung bislang nicht im Vordergrund stand. Gerade im Kontext der Selbstständigkeit im Handwerk entfaltet „Gewissenhaftigkeit“ jedoch eine besondere Bedeutung, da sie dort in engem Zusammenhang mit der Herausbildung einer handwerklichen Könnerschaft und dem dafür erforderlichen Maß an Genauigkeit, Qualität und Sorgfalt des fachlich-technischen Tuns steht. Am Beispiel der Persönlichkeit von Selbstständigen im Handwerk zeigt der Aufsatz damit, dass der handwerklichen Wirtschaftsweise etwas innewohnt, das über den häufig im Vordergrund stehenden Erklärungsfaktor der Kleinbetrieblichkeit hinausgeht.